«Паруса»: в поисках нового Устава

В новую редакцию Устава «Алых парусов» вернули детей, а также предложили изменить название учреждения. Документ пока не принят, но устроил всех.

На расширенном заседании постоянных комиссий при городской Думе вновь обсуждался вопрос реорганизации учреждений «Алые паруса» и центра «САМ». В прошлый раз народные избранники подробно изучали ситуацию, которая сложилась в результате объединения двух учреждений в одно, что вызвало неоднозначную реакцию со стороны руководителей структурных подразделений «Алых парусов», а также общественности.

Работники «Алых парусов» были обеспокоены тем, что детей фактически вычеркнули из нового Устава учреждения и акцент делается на работу с молодежью от 14 лет. Некоторые руководители кружков «не увидели» свои направления в новых «Алых парусах».
Результатом обсуждения представителей мэрии, Думы Великого Новгорода и руководства «Алых парусов» стал новый вариант Устава. В частности, он предлагает переименование учреждения из молодежного центра в центр по работе с детьми и молодежью, в задачи добавили формулировки, расширив их в новом Уставе, – «по работе с детьми, подростками и молодежью».
Целью деятельности учреждения будет являться «создание благоприятных условий для реализации молодежной политики на муниципальном уровне, направленной на раскрытие потенциала и самореализацию детей, подростков и молодежи и содействие их интеграции в общество с повышением роли молодежи в жизни города».
– Мы пока не видели нового Устава, но уже понятно, что наши предложения были услышаны и приняты, – заметил руководитель структурного подразделения – школы КВН Александр Кудинов.
Не осталось без внимания членов комиссии и заключение государственной инспекции труда в Новгородской области, специалисты которой провели проверку законности назначения Константина Хиврича директором «Алых парусов».
В ходе проверки ведомством было установлено, что вопреки требованиям, установленным к квалификации директора учреждения органов по делам молодежи, «на основании исследуемых документов у Константина Хиврича опыт руководящей должности отсутствует, стаж работы с молодежью составляет менее 5 лет». Как следует из пояснений, данных в заключении инспекции труда, принятие на работу лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, возможно по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения. Однако заседание комиссии проведено не было.
Мэру Юрию Бобрышеву установлен срок до 23 октября, чтобы уволить Хиврича вследствие нарушения правил заключения трудового договора. Градоначальник намерен обжаловать данное постановление в суде. «Считаю, что никаких нарушений нет, поэтому в соответствии с законодательством мы обратимся к вышестоящему руководству трудинспекции и подадим в суд на отмену этого постановления», – сообщил Юрий Бобрышев.
Вице-спикер Думы Константин Демидов предложил внести в новый Устав «Алых парусов», коль он сейчас вырабатывается, квалификационные требования к руководителю учреждения. «Существует приказ Минздравсоцразвития от 2008 года, который содержит квалификационные характеристики для руководителя, наверное, имеет смысл сделать ссылку в Уставе «Алых парусов» на этот документ», – предложил Константин Демидов.
Константин Хиврич, в свою очередь, заметил, что придется пересмотреть Уставы всех учреждений и проводить конкурсы на все должности. «У мэра, учредителя есть тоже свое право назначать руководителей, если закон не обязывает проводить конкурс, то он может его не проводить – вносить свои кандидатуры (это я сейчас не про себя), а если нет у него такой кандидатуры, то проводить конкурс. Я не думаю, что это решение (о назначении Хиврича, – прим.ред.) он принимал единолично, без обсуждения», – высказался Константин Хиврич.
Возможно, финальная точка в вопросе «Алых парусов» будет поставлена на ближайшем заседании Думы Великого Новгорода. В любом случае, перспективы выхода из непростой ситуации наметились, в стабильной работе «Парусов» заинтересованы все.

Дмитрий ВОРОБЬЕВ
Анна БОЧАРОВА (фото)