Малый «политех» смотрит в завтра
Следующий год для Новгородского политехнического колледжа станет юбилейным. 50 лет! И новый, только 28 сентября назначенный директор колледжа Владимир Шульцев считает, что к юбилею образовательное учреждение должно преобразиться. Выйти на новый уровень.
– В общем-то и существующий уровень довольно высок, – признает Владимир Александрович. – Но мы хотим выглядеть современно.
Нынешний директор сам «выпускался» в 1992-м из этих стен – тогда еще техникума электронной промышленности. И хотя, как он сам говорит, «теперь уже не технарь, а юрист и управленец», считает, что именно здесь в него заложили «основу».
– Имя НТЭП тогда гремело в городе, — вспоминает Шульцев. – В него поступали не раздумывая, иногда сразу по полкласса…
В 1996-м техникум стал подразделением НовГУ и до сих пор остается самым крупным учреждением среднего профессионального образования в структуре университета.
– Учатся у нас около 600 студентов, четверть из них – ребята приезжие, – говорит Владимир Шульцев. – Думаю, что учиться у нас им нравится, поскольку и педагогический коллектив подобрался очень квалифицированный, и с производственной практикой на ведущих предприятиях города у колледжа никаких проблем нет. «Квант», «Акрон», «Спектр», «Телеком» – наши постоянные и хорошие партнеры, и жалоб на качество подготовки наших выпускников пока что не было.
Интересна здесь и «внеучебная» жизнь, упор в которой сделан на спорт.
– Это связано с личным увлечением спортом, которое у меня родом из детства, – объясняет Владимир Александрович. – Я был чемпионом области по хоккею, играл в теннис, занимался гимнастикой и боксом… Сейчас мы будем делать спортивную жизнь системной: проводить внутреннюю Спартакиаду колледжа, участвовать в городской, открывать всевозможные секции (бесплатные). Кстати, на днях провели переговоры с РОСТО (ДОСААФ) и в этом году заново откроем наш 50-метровый тир. Там требуется некоторый ремонт, и мы его сделаем.
А День учителя Новгородский политехнический колледж встречал, как водится, – с официальной, творческой и неофициальной частями, с приглашением ветеранов коллектива. Именно ветераны сумели нового директора удивить. Они предложили стремиться к… нанотехнологиям.
То есть смотреть немножко дальше, чем в день сегодняшний. И это правильный подход.