В содружестве — сила

На Х Всероссийском конкурсе «Лучший муниципальный служащий» в номинации «Социальное развитие» одним из лауреатов стала заместитель председателя комитета по образованию Администрации Великого Новгорода, начальник отдела по воспитанию, дополнительному образованию и досуговой деятельности Тамара Владимировна Бурцева. В Москве, в Государственном университете управления, ей вручен нагрудный знак «Лучший муниципальный служащий». Кстати, для Великого Новгорода такая награда – первая, хотя  конкурс проходит уже 10 лет.

– Повысила  ли награда груз ответственности? – переспрашивает Тамара Бурцева. – Этот груз лежит на мне в комитете образования уже 16 лет, и чувствую его всегда.

Действительно, ответственности Тамаре Владимировне не занимать. За многолетний и добросовестный труд, большой личный вклад в развитие системы дополнительного образования детей и подростков имеет многочисленные почетные грамоты и благодарности мэра Великого Новгорода, губернатора Новгородской области. Бурцева – Почетный работник общего образования Российской Федерации.

В Москве, на вручении нагрудного знака «Лучший муниципальный служащий» она говорила о Великом Новгороде, о том, как шла к конкурсу.

– Я ехала в Москву как представитель города, а потому в первую очередь рассказывала о Великом Новгороде и о значимости для его населения представленной на конкурс работы. Это программа «Содружество», которая так или иначе затрагивает всех горожан. Здесь и воспитание детей средствами массовой информации, воспитание во дворе, в школе, в семье. Это действительно влияет на развитие города, ведь как город будет дальше развиваться, зависит от системы образования, прежде всего. И от семьи. От того, какую смену мы все вместе себе вырастим.

Тамара Бурцева с 1979 года после окончания Новгородского государственного педагогического института по специальности «География и биология» работала в системе дополнительного образования Новгорода. Была руководителем кружка юннатов на областной станции юных натуралистов, потом ее руководителем. Затем перешла в комитет по образованию. Закончила Академию госслужбы, потому что уверена, что повышение квалификации и получение второго высшего образования для чиновника необходимо.

Помню случай. Позвонила Бурцевой на мобильный, а она в это время находилась где-то в районе на приемке детского лагеря к лету. Тем не менее ответила на все мои вопросы, по памяти «сыпала» цифрами: объемы освоенных средств,  кв. метров, количество детей в смене…

– Память приходит с годами, – улыбается Тамара Владимировна. – Особенно, если все видишь и проверяешь сама. Это не потому что не доверяю, а потому что хочу обладать четкой информацией, чтобы знать, как помочь, если, например, что-то не получается в учреждении (смета не так составлена, денег не хватает и т.п.)

Что касается планов, то их много. Вот десять лет назад создали катки, они и сейчас работают. Проводим на них  дворовые соревнования, городские. Устраиваем конкурсы на лучшую спортивную площадку, слет юных инспекторов дорожного движения и т.д. Привлекаем к работе социальных партнеров: предприятия, учреждения социальной сферы, епархию. Получается настоящее содружество.