Проблема трудоустройства молодежи существует не только в Великом Новгороде и не только в этот кризисный 2009 год.

К молодежи, как правило, относят тех, кому уже стукнуло 14, но еще не исполнилось 30. Диапазон широк: от школьников до студентов специальных и высших учебных заведений и даже их выпускников, уже имеющих семьи и не просто желающих, а обязанных работать, чтобы эти семьи прокормить. Но почему-то всегда получается, что спрос на рабочие места превышает предложение и далеко не все желающие получить работу могут ее найти.

Совсем недавно в рамках Рождественского марафона на областном телевидении прошла программа, посвященная проблемам молодежи, где активно обсуждался и вопрос трудоустройства. Там говорилось, что найти работу молодым активно помогают студенческая биржа труда, областное государственное учреждение «Дом молодежи» и муниципальное учреждение «Центр молодежных инициатив «САМ». Насколько активно и какую именно работу, попытаемся разобраться.

На студенческой бирже предлагается работа, по времени совпадающая с занятиями в университете, так что у студентов неумолимо появляется другая проблема — проблема выбора: работать или учиться.

«Дом молодежи» предназначен реализовывать государственную молодежную политику на территории Новгородской области. В том числе содействовать занятости молодежи, организации отдыха и развивающего досуга. К сожалению, трудоустройство предлагается в основном только на лето, а зарабатывать и кушать хочется всегда.

Центр молодежных инициатив «САМ» в феврале смог предложить пока что только 8 рабочих мест. Вот список этих вакансий: бармен, официанты в кафе (зарплата договорная); помощник повара на 1 месяц (зарплата от 7750 руб.); младший воспитатель (зарплата от 3000 руб. плюс премия); агент по привлечению клиентов (зарплата от договоров); милиционер (мужчина до 45 лет, зарплата от 9000 руб. плюс льготы); грузчик (зарплата от 10000 руб.); продавец хозтоваров (зарплата от 13000 руб.) и, наконец, архитектор (можно студент) с зарплатой от 15000 руб.

Получается, что при поиске работы, если нет родителей, имеющих возможность пристроить вас на тепленькое место, нужно полагаться только на свои силы. Зарегистрироваться в Центре занятости и, ожидая предложений, регулярно просматривать в газетах и интернете объявления о вакансиях. Правда, сейчас количество вакансий для молодежи, только начавшей набирать трудовой опыт, несколько сократилось, что естественно в период кризиса. Хотя в целом кризис на рынок рабочих мест для молодежи повлиял не так уж сильно. Просто удивляет отношение работодателей, не затрудняющих себя «выращиванием» собственных профессионалов, а желающих получать всё и сразу: и молодых, и опытных.

Молодежь же, часто натыкающаяся на закрытые двери, встречающая недовольный взгляд, быстро перестает верить, что найти работу в городе все-таки можно, и начинает искать ее в столицах, ухудшая и без того непростую демографическую ситуацию.

Впрочем, есть надежда, что с началом весенней массированной подготовки к  Ганзейским дням и юбилею города появятся и у нас рабочие места для молодых новгородцев. Главное, верьте в себя, свои силы и способности, проявляйте гибкость и инициативу. Не стесняйтесь стучаться в любые двери, обращаться к знакомым и друзьям, отсылать резюме по всем возможным адресам. Будьте готовы к тому, что время поиска может затянуться. И относитесь к собственному трудоустройству, как к полноценной работе. Вот только не задерживайтесь на такой работе.