Новгородцы практически не просят отказывать им в трудоустройстве официально

По данным опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, всего 3% компаний в 2023 году столкнулись с требованием предоставить соискателю официальный письменный отказ в случае непринятия на работу. Опрошены были работодатели: в 90% случаев у новгородских компаний не требовали отказ в форме специального документа.

Чаще всего оформить такой документ просили кандидаты у крупных компаний в банковской и IT-сфере, а также ритейла, или продаж. Отметим, не состоявшийся работодатель в таком случае обязан указать в бумаге причины отказа в трудоустройстве.

Как правило, официальный документ соискатели просят в том случае, если их направляет Центр занятости: в таком случае они остаются на бирже труда в статусе безработных и продолжают получать пособие по безработице, пока не трудоустроятся. Уровень безработицы сейчас крайне низкий, а потому и популярность запроса отказных документов значительно снизилась.

Фото из архива редакции